大棋牌

百年大棋牌
CENTENNIAL STARS

當前位置:首頁  >  百年大棋牌  >  人才戰略  >  人力資源管理  >  返回首頁
人力資源管理

       我們致力于以人才優勢為企業的核心競爭力的人才戰略理念。

       以人力資源價值觀、管理觀和管理原則為主要內容的戰略人力資源管理理念,充分構建“以人為本,德才兼備,知人善任”的企業人力資源管理價值核心。
       建立科學、規范、合理的崗位體系及崗位說明書,優化企業組織結構,促進企業內部管理與經營發展協調統一。
       關注員工自我價值目標的實現,構建企業內部價值共同體,引導員工統一團隊建設最終目標。
       通過集團發展戰略與員工績效的統一,建立人力資源戰略管理體系,為實現企業效益穩步增長。
       通過人才梯隊建設,建立大棋牌建設人才培養體系,滿足企業發展對人才的需求。
       完善員工職業發展規劃體系, 使員工職業生涯規劃與企業、 社會三者利益有機結合,維護員工整體積極性。
確立“以人為本”的企業員工激勵機制,真正做到關心人,尊重人,創造各種條件,促使人的全面發展,最大限度地激發員工的積極性。

Copyright ? 2014 SiChuan Tourim Investment    網站設計: 賽門仕博版權所有:大棋牌-app下載     蜀ICP備07005594號      未標題-1  川公網安備 51168102000229號